浙江出具全国首份疫情不可抗力事实性证明
〖壹〗 、收到汇大机械的申请后 ，湖州市贸促会立即对文件进行初审 ，在中国贸促会 、浙江省贸促会的帮助下，成功出具全国首份新冠肺炎疫情不可抗力事实性证明 。
〖贰〗、年2月2日，中国贸促会向浙江湖州某汽配制造企业出具了全国首份新型冠状病毒肺炎疫情不可抗力事实性证明书 。具体情况如下：事件背景：该企业为法国标致公司非洲工厂转向机壳体供货商 ，受疫情影响无法按时向境外客户交付产品。
〖叁〗、中国世界贸易促进委员会2日向浙江湖州某汽配制造企业出具全国首份新型冠状病毒肺炎疫情不可抗力事实性证明书。该企业为法国标致公司非洲工厂转向机壳体供货商 ，受此次新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，无法按时向境外客户交付产品 。
〖肆〗 、其次 ，虽然我国没有出台明确的政策全面认定新冠疫情为不可抗力 ，但在实际操作中，已有地方政府（如浙江湖州）出具了新型冠状病毒肺炎疫情不可抗力事实证明 。这表明 ，在特定地区 、特定情况下 ，新冠疫情可以被官方认定为不可抗力。
〖伍〗、其次，虽然我国没有出台明确的政策全面说明此次疫情属于不可抗力 ，但已有地方如浙江湖州出具了新型冠状病毒肺炎疫情不可抗力事实证明 。这表明 ，在特定地区 、特定情境下，新冠病毒疫情已经被官方认可为不可抗力事件 。然而 ，是否将新冠病毒疫情认定为不可抗力 ，还需结合具体情况进行分析。
〖陆〗 、针对未能按时履约交货的情况，轻工商会通过网站、工作微信群等渠道及时向行业企业发出开具不可抗力证明的通知，并及时回复解答相关询问和问题 。自2月8日商会为浙江省某企业开具首份新冠肺炎疫情不可抗力事实性证明以来 ，截至2月12日 ，已为12家行业企业开具了不可抗力证明 。
浙江刚刚发布!秋冬季新冠疫苗紧急接种,这几类人员优先,居然没有留学...
今天上午10点，浙江省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作新闻发布会通报了关于秋冬季新冠疫苗紧急接种的相关情况。根据发布会内容 ，浙江省在综合评估秋冬季疫情防控形势后 ，已认真谋划新冠疫苗紧急接种工作，并确定了重点人群优先 、疫情地区优先 、安全接种、知情自愿的原则 。
法律分析：四类人员优先：医护人员 、边检人员 、城市基本运行保障人员、防疫人员 。目的是在疫苗产能有限的条件下 ，建立起必要的基本保障防线。四类都不属于的话就别着急 。
新冠疫苗最先给以下人员使用：紧急使用前：I/II期临床试验参与者：这部分人群在疫苗研发早期就参与了试验 。疫苗开发公司的志愿者：他们自愿参与疫苗的测试。士兵：作为国家的守护者 ，他们优先接受疫苗保护。一些国有企业外派人员：由于工作性质，他们可能需要优先接种以确保在国外的工作安全 。
符合接种要求的人群都要到哪里接种？通常情况下 ，新冠疫苗接种单位将在辖区内具有预防接种资质的门诊中选取条件较好的社区卫生服务中心作为新冠疫苗紧急接种的指定接种门诊 。届时 ，区卫生健康局将会及时公布辖区内的接种点 、能够接种疫苗的单位，包括地点 、服务时间。同时也会通知相关单位或者个人 ，提前预约 。
浙江73万人已接种新冠疫苗 ，接种疫苗是非常必要的 。就在前段时间，浙江省采取重点人群优先、知情自愿的原则接种新冠疫苗，尽管现在该地新冠疫苗还没正式上市 ，但是可以紧急接种。事实上 ，根据浙江省公布的数据显示，从今年的九月份到开始 ，浙江省已经有73万人接种了新冠疫苗 。
浙江省新冠肺炎患者等在隔离期的工资如何支付
劳动者不遵守政府防控措施 ，导致被隔离治疗或接受医学观察，劳动者主张该期间劳动报酬的 ，用人单位不用支付 。
劳动者被确诊为新冠肺炎患者、无症状感染者或密切接触者 ，在隔离治疗期间或被隔离封控期间，企业应当按正常出勤支付工资报酬。具体依据如下：《中华人民共和国传染病防治法》第41条：明确规定对已经发生甲类传染病病例的场所或特定区域人员 ，县级以上地方政府可实施隔离措施 。
隔离期结束后的工资支付：隔离期结束后 ，对仍需停止工作进行治疗的劳动者，企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其工资 。法律依据：《传染病防治法》第41条明确规定 ，“被隔离人员有工作单位的 ，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
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